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24岁最年轻正处级干部是怎样炼成的

时间:2019-11-01 07:40  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:24岁的村官石磊当选为南京市团委副书记,成为江苏省最年轻的正处级干部。24岁,一个在常人眼中还是年轻稚嫩甚至乳臭未干的年纪却得到如此重用,公众对这个年轻人的上位抱有猜忌,更对他能否胜任职位心怀忧虑。 年轻的特质是朝气蓬勃,是奋发向上。当今社会物...

  24岁的“村官”石磊当选为南京市团委副书记,成为江苏省最年轻的正处级干部。24岁,一个在常人眼中还是年轻稚嫩甚至乳臭未干的年纪却得到如此重用,公众对这个年轻人的“上位”抱有猜忌,更对他能否胜任职位心怀忧虑。

  年轻的特质是朝气蓬勃,是奋发向上。当今社会物欲横流,充斥着急功近利,年轻人大都不安于现状,好高骛远者更是不在少数。他们一心想出人头地、大富大贵,却不愿脚踏实地、从小做起。石磊找准了自己的定位,放弃了收入颇丰的外企工作,选择扎根基层农村,将自己的青春和知识用来改变当地落后的面貌、提高百姓的生活水平。香港天下彩开奖。他赢得了群众的口碑,赢得了组织的青睐,成为了同龄人中的佼佼者。

  年轻的石磊,将汗水和智慧挥洒在农村的田间地头,以踏实苦干的作风和以民为本的理念为当地百姓谋福利。他这四年的村官生涯,是一个自我升华的“破茧”过程,更凝练出了值得广大青年学习的成功经验。从最初的拜访村民、搜集民情民意,到做大村集体资产、促进群众共同富裕,再到开阔思路、推行一系列促进当地全面协调发展的利民惠民措施,石磊用四年的“实干”生涯证明,他已从一个毛头小伙成长为能独当一面的优秀年轻干部,用自己的辉煌成绩证实了“基层是最锻炼人,也是最成长人的地方”。

  在中央对选拔任用年轻干部的高度重视下,干部队伍年轻化已成干部人事制度的发展趋势,论资排辈、求全责备等保守落后的思想观念注定将被摒弃。石磊的“三级跳”也再次印证了“不拘一格、广纳群贤”干部选用导向已不可逆转。

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